La agresora está prófuga; la familia de la víctima exige justicia y lanza campaña para cubrir gastos funerarios.
Los Ángeles, California. Una joven empleada de una tienda de conveniencia en Los Ángeles perdió la vida tras ser asfixiada por su jefa, quien presuntamente se sentó violentamente sobre su cabeza, impidiéndole respirar y provocándole un daño cerebral irreversible. El caso ha generado indignación en redes sociales y en la comunidad local.
La víctima fue identificada como Jessica McLaughlin, y según el testimonio de su hermano, Sean McLaughlin, el ataque ocurrió tras una discusión dentro del establecimiento. La agresora la siguió por uno de los pasillos, la derribó y se colocó sobre ella, presionando su rostro contra el suelo durante varios minutos, lo que impidió su respiración.
BREAKING: 7-Eleven worker died after she was allegedly attacked by her manager and taken off life support
— Unlimited L's (@unlimited_ls) July 3, 2025
Doctors declared Jessica McLaughlin brain dead and her family removed life support
The alleged attacker is still at large and homicide detectives are reviewing video… pic.twitter.com/QNbeof6g08
“La inmovilizó, se sentó encima de ella y no la dejó respirar. Cuando algunos colegas intentaron intervenir, también fueron agredidos. Cuando por fin lograron liberarla, Jessica ya no respiraba”, relató su hermano.
Jessica fue trasladada de emergencia a un hospital, donde los médicos confirmaron que llegó en estado vegetativo. Tras varios días conectada a un respirador artificial, los especialistas declararon muerte cerebral, y la familia tomó la dolorosa decisión de desconectarla.
La presunta agresora, cuya identidad no ha sido revelada públicamente, intentó borrar las grabaciones de las cámaras de seguridad antes de huir en una motocicleta. Actualmente se encuentra prófuga, y las autoridades ya han emitido una ficha de búsqueda para lograr su captura.
La familia de Jessica ha iniciado una campaña en GoFundMe para costear los gastos médicos y funerarios, mientras organizaciones civiles exigen justicia y mayor protección para los trabajadores frente a situaciones de abuso laboral y violencia.